Ao celebrar o aniversário de 52 anos, Fundação Copel convida clientes a conhecerem as intencões para os próximos anos em busca de longevidade e mais segurança para todos
A
Fundação Copel atende mais de 38 mil pessoas, entre participantes ativos,
aposentados, pensionistas e dependentes com os planos de saúde e de
previdência. É, atualmente, a maior entidade de previdência complementar
fechada do Sul do Brasil, e a 12ª maior do país. Em 2023, completa 52 anos de
atuação e segue com o objetivo de usar o tempo a seu favor na forma de gerir
vidas. Por isso, a Fundação Copel acaba de lançar o plano de intenções
"Rumo aos 60 Anos".
De
acordo com o Presidente da Fundação Copel, Marcos Domakoski, normalmente 60
anos é um marco na vida das pessoas. "Todos almejam chegar bem aos 60, com
saúde e segurança. Aqui na Fundação desejamos o mesmo. Acreditamos que muitas
vezes é preciso fazer algumas mudanças agora para alcançar resultados que vão
aparecer lá na frente", explica Domakoski.
A
apresentação da campanha "Rumo aos 60 Anos" aconteceu no último dia
27 de outubro, durante treinamento institucional que reuniu os mais 200
colaboradores na Associação Copel Curitiba. Na oportunidade, a Fundação Copel
listou as principais intenções, em busca do crescimento sustentável e da
perpetuidade da entidade, levando a cada cliente mais qualidade de vida e
tranquilidade durante a aposentadoria.
Conheça
o plano de intenções:
Engajamento: Buscar
o engajamento às iniciativas estabelecidas como o aculturamento dos clientes em
prol da Educação Financeira e Previdenciária, à adesão ao Plano Família e aos
Programas de Promoção e Prevenção da Saúde.
Transparência
e agilidade: Atuar de forma ágil e compartilhar informações em
todos os canais sobre nossos produtos e serviços, de forma transparente para
todos os beneficiários, esclarecendo dúvidas e mantendo o diálogo sempre
aberto.
Capacidade
de adaptação: Entender e se adaptar aos cenários, avaliando
oportunidades na indústria dos fundos de pensão e na prestação de serviços
assistenciais, otimizando processos na operação assistencial e buscando a
manutenção da sustentabilidade econômica e a qualidade na prestação de serviço
por meio da gestão da rede de prestadores de serviços, órteses, próteses e
materiais especiais, assistência farmacêutica e com a remodelagem no Programa
de Atenção Primária à Saúde, implementada em 2021.
Posicionamento: Oferecer
condições para que nossos clientes vivam mais e melhor.
Rentabilidade: Proporcionar
excelentes resultados dos investimentos e buscar o máximo de benefícios com um
dos menores custo do mercado.
Sustentabilidade: Minimizar
impactos em prol do futuro, aumentando também as práticas ESG que já fazem parte
da realidade da Fundação Copel.
Inovação
e tecnologia: Promover inovações constantes, como a adoção de
Business Intelligence para o aprimoramento no processo de coleta de dados,
novos protocolos para as tomadas de decisão e implementação de novos produtos
de saúde que façam a oxigenação da base de beneficiários para um plano de saúde
sustentável.
Crescimento
saudável: Ser a sétima maior previdência complementar fechada do
Brasil em patrimônio até 2030. Priorizando iniciativas como incorporações de
outras EFPCs, Planos Instituídos, Corporativos e produtos financeiros, além da
otimização dos produtos assistenciais que garantam a manutenção da
sustentabilidade econômica e a qualidade na prestação de serviço ao cliente.
"Nosso
desejo é traçar este plano e dar o primeiro passo para chegarmos aos objetivos
junto aos nossos clientes. Fica o nosso convite: Vamos, juntos, rumo aos 60
anos", diz Domakoski.
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